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应纳税种

增值税

企业所得税

个人所得税

园区留成

50%  

40%   

40%   

扶持比例

实际缴税总和500万元(不含500万元)以下的最高扶持70%
实际缴税总和500万元(含500万元)以上的最高扶持90%
将企业部分高管人员所缴纳的个人所得税的30%奖励给企业

琅琊榜|我市这项工作考评结果位居全省第1!

| 招商动态 |2017-05-04

2016年全省就业工作考评结果近日公布,我市经济带动就业成效显著,位居全省第一,实现了经济发展与扩大就业的良性互动。

招商引资,带动就业

大力实施“项目带动”战略,以招商引资带动经济发展,以经济发展带动劳动就业,通过开展招商引资、重大项目攻坚等活动,使大批项目落户滁州,多渠道、多方式地增加就业岗位,2016年,全市新签约企业436家,引进资金1161.8亿元,新签约企业为全市新增近2.5万个就业岗位。

招才引智,提升就业

2016年,与中国矿大、安财大、安理工等高校建立人才交流合作机制,为企业招聘引进高层次紧缺人才。目前我市设有院士工作站10个、省级博士后科研工作站13家、省引进国外智力示范单位1家、技能大师工作室12家,全市高技能人才总量达4.79万。今年以来,我市又组织实施“引博行动”、“院士助滁行动”和“国家‘千人计划’招引行动”,将招才引智工作向深水区推进。

招聘留工,稳定就业

2016年,全市组织开展春风行动、就业援助月、退役士兵招聘周、民营企业招聘周以及高校毕业生招聘服务月等活动,共举办198场招聘会,帮助近3万名求职者与企业达成就业意向。与此同时,积极采取措施,加大宣传引导,约有2.1万名返乡农民工被劝留在家乡就地就近就业。

招考增岗,扩大就业

2016年,我市通过招聘、考录等多种方式,多渠道为求职者开发就业岗位。全年考录公务员447人,招聘事业单位工作人员2855人,过政府购买方式,补充聘用基层特定岗位164个,开发“三支一扶”岗位71个,在全市申报的97户企业中评选出省级就业扶贫基地4家、市级扶贫基地12家,吸纳60名贫困劳动者就业。探索公益性岗位就业新模式,开发农村公路养护、农村保洁、治安巡逻、水库安全管理、山林防护等公益性扶贫岗位129个,吸纳就业132人。

招财扩贷,扶持就业

发挥财政补贴杠杆作用,对评选出的省技能大奖获得者、技术能手以及滁州市优秀人才、技术能手发放补贴,提高技术工人待遇,全年共发放补贴92.5万元;出台扶持就业创业政策,加大就业创业资金扶持力度,对领取失业保险金期间,实现就业或自主创业的人员,给予一次性就业创业补助,全市800多名领取失业保险金人员,享受补贴410万元,对不裁员企业通过失业保险基金给予稳岗补贴,全年共发放稳岗补贴6500万元。对高校毕业生发放求职补贴,共为357人发放求职创业补贴28.56万元。加强创业培训力度,全年共培训学员3187人,并首次将网络创业纳入培训范围,培训学员87人。加大小额担保贷款力度,2016年全市共发放小额担保贷款超4亿元,扶持3500余人就业创业。

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